Il serait peut-être temps que vous soyez recruté pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l’on attend de vous non ?

Les Nouvelles Recrues ce sont des recruteurs indépendants qui font tout pour que vous puissiez trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd’hui nous recrutons trois Talent Acquisition Specialist H/F à Paris.

Notre partenaire est une scale-up qui gravite autour des Ressources Humaines en proposant une solution Saas qui vise à simplifier l'organisation du travail et la prise de décisions des équipes.

Son marché est très porteur ce qui explique l’hypercroissance de sa clientèle et de ses effectifs ces dernières années. Et ce n’est que le début ! C’est pour cela que le recrutement est plus que jamais au cœur de son développement.

En collaboration avec la Head of Talent et une équipe de 5 passionnés de recrutement, votre rôle est de piloter la stratégie et la réussite de vos processus de recrutement.

A ce titre, vos missions consistent à :

• S’approprier les postes à pourvoir grâce à un brief technique et complet
• Construire votre stratégie de recrutement à travers des méthodes de sourcing, d’annonce et d’approche directe ciblées et adaptées
• Créer et entretenir de solides relations avec les hiring managers en les challengeant sur leurs besoins, leurs décisions, leurs techniques d’entretiens...
• Garantir la meilleure expérience candidat tout à long du cycle du recrutement : scorecard et descriptifs de poste détaillés, techniques d’évaluation rigoureuses et innovantes, suivi des candidatures jusqu’à la proposition d’embauche ou à la formulation d’une réponse négative...
• Piloter vos KPI et définir les plans d’actions pour challenger vos recrutements
• Réaliser une veille métier constante pour progresser et faire progresser l’équipe
• Participer à des projets en lien avec le recrutement

Vous correspondez à ce que l'on recherche si vous :

• Avez une première expérience en recrutement d'au moins une année
• Êtes autonome et aimez vous responsabiliser dans votre travail
• Avez envie de mettre en place des projets et process pour atteindre vos objectifs
• Êtes ouvert(e), dynamique et chaleureux/se
• Êtes empathique, à l'écoute et aimez travailler main dans la main avec l'équipe

Vous pouvez également apprécier des avantages qui sont un vrai plus :

- Bureaux en plein coeur de Paris (avec supplément rooftop)
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine avec un budget dédié à l'installation
- Ticket restaurant Swile
- Salle de sport
- Mutuelle Alan
- 10 jours off en plus des congés payés
- Onboarding sur-mesure et un budget de formation continue 
- Happiness Manager dans les locaux
- Une parité presque parfaite... 
- Prise en charge des frais de transport à 50% et forfait mobilité

Si ce que tu viens de lire correspond à ce que tu cherches pour la suite, alors nous avons hâte de te rencontrer. Nous répondrons à ta candidature sous 24 heures.