Il serait peut-être temps que vous soyez recruté pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l’on attend de vous non ?

Les Nouvelles Recrues ce sont des recruteurs indépendants qui font tout pour que vous puissiez trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd’hui, nous recrutons un Account executive (H/F) pour Seyna, une start-up de 49 personnes qui propose des produits d'assurance et des outils logiciels pour développer les activités de courtage.

Ils proposent une solution innovante sur ce marché et ont récemment levés 47 millions d'euros pour réaliser leurs ambitions ! Est-ce que tu souhaites prendre part à ce projet ?

Quel est le rôle de l'account executive chez Seyna ?

En tant qu’Account Executive, vous gérez tout le cycle de vie d’une vente :

• Prospection : Ce sera à vous de contacter les courtiers, de présenter Seyna, d’identifier les opportunités et leur proposer nos solutions. 
• Closing : transformer les leads en CA
• Onboarding : A ce stade, vos compétences de chef(fe) de projet sont importantes. À vous de coordonner l’équipe de Seyna (juridique, tech, actuariat) pour transformer un contrat signé en client générant du revenu
• Suivi de votre portefeuille : Après le lancement, vous restez responsable du succès des clients. Vous devrez vous assurer qu’ils tournent sans encombres, que la satisfaction des clients est élevée et que tout est rentable.
• Upsell : au sein de votre portefeuille, il y a énormément d’opportunités d’upsell. Vous pouvez vendre d’autres solutions tech pour le reste du business du client, mais aussi des produits d’assurance qu’ils pourront distribuer. Ce sera à vous de les transformer !

Qu'est-ce qu'ils recherchent pour ce poste ?

• Chasseur dans l’âme, vous souhaitez prospecter et développer votre portefeuille
• Vous avez l’habitude de vendre du software. Une expertise en logiciels ou solutions SaaS acquise par vos précédentes expériences (5 ans minimum)
• Vous êtes en mesure de closer des ventes complexes sur des cycles longs (>12 mois)
• Enfin, une capacité à travailler en mode projet et une organisation militaire (vous n’oubliez jamais rien et tout est fait à l’heure). Il faut vendre et gérer.
• Comme vous vendrez à la fois une solution Saas et de l’assurance, nous vous formerons à l’assurances. Mais ce qui fera la différence pour votre montée en compétences rapide, c’est votre curiosité !

Ce qui est proposé ?

• Une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition
• Un service et produit très vendeur, ce qui est top pour un(e) commercial(e). Notre solution qui fusionne SaaS et produits d’assurance est unique dans le marché
• Une culture de travail transparente, l’accès à toute l’information
• Des collègues ambitieux et collaboratifs. On construit, ensemble
• Enormément d’autonomie et de responsabilité
• Un joli bureau dans le centre de Paris

Une rémunération annuelle fixe comprise entre 70 et 85 K€, un variable de 20% et des BSPCE.

Si ce que vous venez de lire ressemble à ce que vous avez prévu pour votre avenir, alors nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer.