Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recrutez pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aidez à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Solution Engineer pour une startup française qui réinvente la formation Tech & Data auprès des entreprises et institutions publiques en accélérant leur transformation digitale à travers des parcours de formations uniques.

Ce poste est basé à Paris.

L'écosystème du poste Solution Engineer :

Vous êtes baigné(e) dans un univers où chaque programme de formation tech et data est conçu pour développer concrètement les compétences ciblées et pour offrir un accompagnement sur-mesure aux participants.

Vous rejoignez l'équipe Pre-Sales en tant que responsable de la conception et de la préparation technique de nos solutions de formation B2B. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et nos équipes internes répondent à leurs exigences spécifiques.

Vous serez amené(e) à :

• Travailler en étroite collaboration avec la Head of Pre-Sales et les équipes Sales pour comprendre les besoins des clients, préparer des propositions techniques et agir en tant qu'expert technique lors des présentations aux clients.
• Assurer la liaison entre le marketing, les ventes, les opérations et l'ingénierie pour garantir la mise en œuvre et l'intégration harmonieuses de nos solutions dans l'environnement du client.
• Résoudre les problèmes techniques et fournir des solutions dans les meilleurs délais.
• Réaliser une veille active sur les technologies émergentes et des tendances de l'industrie EdTech.
• Améliorer continuellement nos solutions et nos processus. C'est impulser ou contribuer à des projets significatifs qui permettront à l'équipe et à l'entreprise de fonctionner plus efficacement.
• Participer à des démonstrations de produits et à des présentations à des clients potentiels

Votre profil correspond à notre client si :

• Diplômé(e) a minima d'une Licence en informatique / ingénierie ou dans un domaine connexe, vous vous y connaissez en Data et vous êtes familier(e) avec des langages de programmation tels que Python, Java et JavaScript.
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de produits/solutions technologiques ou dans l'ingénierie de solutions.
• Vous parlez couramment le français et l'anglais et vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Vous travaillez efficacement dans un environnement d'équipe.
• Vous êtes tourné(e) vers la résolution de problèmes et êtes capable de faire preuve de créativité.
• Vous êtes une personne impliquée, organisée et vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution.

La rémunération annuelle est comprise entre 50 000 € et 60 000 €.

Concernant le process de recrutement :

• Un premier entretien avec Lucie du collectif Les Nouvelles Recrues
• Un entretien avec la Head of Pre-Sales
• Un débrief du case study l'équipe Engineering
• Un entretien avec le General Manager

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important !