Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Sales Manager Midsize Business H/F pour notre client qui repense le monde de l'emploi en facilitant la mise en relation d'établissements nécessitant un besoin avec des professionnels à leurs comptes qualifiés pour des missions ponctuelles. Ce poste est basé à Paris.

Cette entreprise à mission va connaître une grande croissance dans les prochains mois et cherche à s'entourer des personnes qui vont co-écrire le prochain chapitre de leur histoire. Ils ont l'idée que chacun doit avoir la possibilité d'exercer son métier en étant valorisé, considéré et surtout, libre.

Implanté dans plusieurs grandes villes françaises et anglaises, ils ont l'ambition de continuer leur expansion.

Quelques valeurs les concernant :

- Brave : Être courageux et ambitieux

- Impact : Faites des choses qui font une réelle différence

- Care : Considérer les gens autour de vous.

- Enjoy : Prendre du plaisir au quotidien

 

En tant que Sales Manager, vous serez notamment en charge :

- Définir des plans de vente pour vos segments afin d'atteindre vos objectifs de vente.
- Être le garant de la performance des ventes dans le segment des tailles moyennes.
- Embauchez, formez et développez une équipe fantastique d'account executive.
- Soutenir et inspirer votre équipe en débloquant des situations difficiles et en participant à des réunions avec des clients clés.
- Travailler avec l'équipe KAM pour créer un processus de transition transparent, une fois que les comptes entrent dans la phase de déploiement.
- Collaborer avec les équipes Marketing et Ops et travailler à l'amélioration des processus de génération, de maturation et de vente de prospects afin d'avoir un impact significatif sur votre funnel de vente.
- Construire une expertise en hospitality pour améliorer les argumentaires de vente.
- Rendre compte régulièrement des succès et des défis à l'équipe de direction.

Votre profil correspond à notre client si :

- 4/5 ans et plus d'expérience dans la vente à des groupes, avec un minimum de 2 ans d'expérience en management d'équipe
- Une expérience éprouvée et une concentration sur l'atteinte des objectifs
- Une expérience de vente d'un produit ou d'un service perturbateur
- Compétences exceptionnelles en communication (verbale et écrite)
- Une énergie hautement positive et contagieuse
- Démontrer une capacité à travailler de manière autonome
- Une forte capacité à structurer et faire évoluer les processus
- Une expérience dans l'hôtellerie est un plus
- Le français natif est indispensable. Un bon niveau d'anglais est également requis.

 

Package + Avantages :

Une rémunération qui sera comprise entre 60 et 80K€ packagé + BSPCE

Magnifiques bureaux dans le centre de Paris

🎉 Afterwork réguliers et sorties

👫 Une team jeune et innonvante

🍕 Tickets restaurant sur votre carte Swile

🚉 50% de vos transports pris en charge

⚕️La mutuelle Alan supportée intégralement

🏋 50% de votre abonnement fitness pris en charge

💻 Un Macbook Pro

🏠 Remote possible

🇬🇧 Leçons d'anglais et français toutes les semaines

Concernant le process de recrutement :

- Un premier entretien avec Jason du collectif Les Nouvelles Recrues

- Un entretien d'1h avec la VP Sales KA

- Un case study

- Un entretien fit ou vous rencontrez les différents fondateurs, C-levels et quelques membres de la team.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important !