Ingénieur d’Affaires - Grand Est H/F
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Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement pour ce que l'on attend de vous ! Mais surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste d’Ingénieur d’Affaires H/F pour une entreprise qui développe et commercialise des solutions permettant d'optimiser l'utilisation de l'énergie et de réduire les dépenses énergétiques.
L’entreprise
Le fait d’encourager les économies d’énergie partout en France est un projet qui a du sens pour vous ? Vous êtes ici pour une bonne raison, car c’est la vocation de notre client depuis 2009.
Plus concrètement, son expertise est de :
- Participer au financement des travaux de rénovation énergétique pour tous.
- Conseiller les ménages et les entreprises dans cette transition écologique et solidaire.
- Accompagner des fournisseurs d’énergie dans leur recherche de réduction de la consommation d’énergie à grande échelle.
Le poste
En tant que membre de l'équipe B2B, votre rôle consistera à prospecter et à conclure des contrats avec des clients industriels. Vous les conseillerez également sur la manière d'améliorer leur efficacité énergétique et de financer ces améliorations grâce au dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie.
Les missions qui vous attendent ? Voici plus de détails :
- Identifier les opportunités d'économies d'énergie chez vos prospects, en mettant l'accent sur l'optimisation des équipements et des processus présents chez les grands comptes de l’industrie.
- Prendre contact avec les décisionnaires de sites industriels, les rencontrer et les convaincre sur les avantages financiers et l’importance d’améliorer la performance énergétique de leurs installations.
- Fournir des conseils aux clients sur le fonctionnement du dispositif CEE et sur la manière d'optimiser le financement de leurs projets, tout en mettant en avant l'expertise et la renommée de votre entreprise.
- Animer le réseau de partenaires, notamment les installateurs et les fabricants, qui pourraient accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets.
- Participer activement aux négociations des prestations et vous assurerez un suivi de projet en coordination avec nos équipes du siège et nos partenaires.
- Développer une expertise approfondie sur le dispositif CEE ainsi que sur d'autres opérations qui gravitent autour de ce domaine.
Vos responsabilités sont essentielles pour aider les clients à améliorer leur efficacité énergétique et à contribuer à un avenir plus durable.
Pour cela, ce poste est en home-office et couvre des zones de déplacements sur le Grand-Est.
Voici les départements concernés : 51/55/54/57/10/52/88/68/67.
Le package de rémunération est compris entre 65 000€ et 75 000€/an.
Pour rejoindre l’équipe B2B, il faut :
- Être diplômé(e) d’une formation supérieure dans le domaine du génie thermique, climatique ou dans le domaine de l’énergie.
- Avoir une expérience de minimum 3 ans sur un rôle de commercial, idéalement auprès de clients industriels ou dans le domaine de l’énergie.
- Devenir un expert en froid industriel, en chauffage ou en ventilation et climatisation est un atout professionnel que vous souhaitez développer.
- Être autonome en faisant preuve de rigueur et de curiosité vous caractérise dans le milieu professionnel. Vous avez l’âme d’un chasseur pour atteindre vos objectifs et un fort esprit relationnel et collaboratif dans votre recherche de satisfaction client.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous êtes sensible à rejoindre un secteur à vocation durable : les économies d’énergie.
- Vous aimez vous engager auprès d’une clientèle professionnelle en tant que commercial.
- Évoluer dans des environnements réglementés et techniques est stimulant pour vous.
- Côtoyer une diversité de personnalités chez vos collègues est une réponse à votre adaptabilité et à vos valeurs humaines.
- Bénéficier d’avantages sociaux est un gros plus pour vous : Mutuelle prise en charge à 85%, voiture de fonction, 12 RTT, Plan d’épargne retraite, intégration et formation sur mesure.
Le process de recrutement
- Un entretien visio/téléphone (30min) avec Lucie, Talent Recruiter chez Les Nouvelles Recrues.
- Un entretien téléphonique / visio (45min) avec la Responsable Recrutement et la Directrice Adjointe du Développement Commercial de notre client.
- Un cas pratique ayant une dimension commerciale et technique.
- Des rencontres en physique au siège de Marseille avec le Directeur Commercial B2B, la Directrice Adjointe du Développement Commercial et la Responsable Recrutement.
Si ce que vous venez de lire ressemble à ce que vous cherchez pour la suite de votre carrière, alors nous avons hâte de recevoir votre candidature. Réponse sous 24 heures.
- Département
- Sales & Customer Relation
- Localisations
- Strasbourg
- Statut à distance
- Complètement à distance
- Salaire annuel
- 65 000 - 75 000
- Type d'emploi
- CDI
Collègues
Vous connaître vraiment et vous aider du mieux possible 💪
Parce que votre CV c'est bien, mais votre vraie histoire, on la découvre qu'en vous rencontrant vraiment.
Notre rôle c'est de vous permettre de trouver le job qui vous ressemble, parce que c'est le minimum que vous méritez.
Ingénieur d’Affaires - Grand Est H/F
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