Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Développeur back-end H/F pour un client fintech basé à Bruxelles.

Contrat CDI avec possibilité de travailler en remote. Des déplacements sont à prévoir pour venir passer du temps avec l'équipe de fondateurs à Bruxelles.

Ce que nous aimons chez notre client :

• Rejoindre parmi les premiers talents une jeune start-up pour participer à un projet fromscratch, construire la v1 du produit, l'améliorer et suivre son évolution.
• Contribuer à un projet qui apporte une solution concrète à des problèmes de trésoreries rencontrés par les petites entreprises et les PME partout en Europe.

Votre future équipe :

Vous travaillerez en direct avec le CTO qui est l'un des co-fondateurs du projet. Il est prévu qu'un second développeur en charge de la partie front-end rejoigne l'équipe en même temps que vous.

Vos missions :

- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes back-end capables de traiter efficacement des volumes importants de données provenant de divers systèmes externes à l'aide de Java et Spring 

- Contribuer à la conception technique du système, en garantissant les meilleures pratiques en matière d'architecture de microservices et de déploiements cloud.

- Concevoir et implémenter des API REST sécurisées qui s'intègrent parfaitement aux services tiers et aux applications frontales

- Gérer les flux de données entrants et mettre en œuvre des pipelines performants avec un mécanisme de stockage et de validation sécurisé pour garantir l'exactitude et la traçabilité des données.

- Écrire du code propre, de haute qualité et maintenable avec des tests unitaires et d'intégration à l'aide de JUnit et Mockito

- Optimiser les performances, l'évolutivité et la sécurité de l'infrastructure backend

- Collaborer dans un environnement agile, en participant aux code review, pair programming et à la planification des sprints

Pourquoi vous êtes leur candidat(e) idéal(e) ?

- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement backend axé sur Java et Spring

- Vous avez une bonne compréhension des API RESTful, de l'architecture des microservices et des modèles de conception

- Vous avez une bonne maitrise des pipelines d'ingestion de données et des processus ETL

- Vous êtes à l'aise avec les environnements CI/CD, la méthodologie agile et les concepts de tests et de QA.

- Au-delà de la maîtrise de votre stack technique, vous disposez de bonnes pratiques vous permettant d'optimiser les performances de votre code.

- Vous êtes autonome, aimez l'apprentissage continu et être force de proposition ! 

- Vous souhaitez avoir un réel impact sur le développement d'une startup.

- Vous êtes à l'aise en anglais

Contrat et rémunération :

- Le package proposé pour ce poste est de 55 à 60 k€

- Contrat CDI

Processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec Marion, responsable de ce recrutement.

- Un premier entretien 45 minutes avec le CTO (en visio).

- Un test technique live sur une durée de 2 heures 30 (visio ou sur site en fonction de votre localisation)

- Une rencontre avec les autres fondateurs (sur site de préférence, la visio reste possible).

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que c'est important.