Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons un·e Développeur·se Fullstack H/F
pour le compte d'une entreprise tech engagée dans la dématérialisation éco-responsable de courriers administratifs, basée à Grenoble.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client propose une alternative digitale à la lettre recommandée papier, avec un fort engagement écologique. Leur promesse : fluidifier et sécuriser les échanges officiels, dans un cadre légal et réglementé strict. Aujourd’hui, ils amorcent une refonte complète de leur plateforme, avec des choix technologiques à poser pour repartir sur des bases modernes, fiables et robustes.

Enjeux et missions du poste :

Vous interviendrez à deux niveaux :

• Maintenance de l'existant (.NET) : corrections de bugs et patchs en attendant la mise en place de la nouvelle plateforme.
• Refonte from scratch : choix et mise en œuvre de la nouvelle stack (backend et frontend), architecture, développement des fonctionnalités, intégration dans le SI existant.
• Coopération avec une autre entité du groupe pour harmoniser les technologies (stack envisagée : Vue.js côté front, .NET Core côté back).
• Sécurité, fiabilité et tests approfondis seront au cœur du projet.

Evolutions et montée en compétences :

Ce poste offre une belle marge d’autonomie et d’impact : vous serez force de proposition dans les décisions techniques majeures.
Possibilité de travailler sur des sujets DevOps (CI/CD, Docker), de monter en compétences sur des stacks modernes et de contribuer à la convergence technologique entre deux entités du groupe.

À propos de vous :

• Vous avez 5 ans d'expérience minimum en développement fullstack.
• Vous avez une bonne maîtrise de .NET / .NET Core (ou Java si vous êtes à l’aise pour switcher rapidement).
• Vous connaissez bien un framework JS moderne (Vue.js, React...).
• Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, autonome, et sensible à la qualité, la fiabilité et la sécurité du code.
• Bonus : connaissance de C++, affinités DevOps (Docker, GitLab CI/CD).

Contrat et avantages :

• CDI basé à Grenoble
• Rémunération : 35k€ - 45k€ selon expérience
• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Projet technique structurant, avec impact direct sur l’orientation technologique du produit

Processus de recrutement :

1. Échange initial avec Les Nouvelles Recrues
2. Entretien technique avec l’équipe
3. Test technique (mise en situation via plateforme ou cas pratique)
4. Entretien final et retour rapide

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que c'est important.