Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd’hui, nous recrutons un·e Growth Manager – B2B H/F pour notre client, une scale-up tech qui transforme la manière d’acheter et de vendre un bien immobilier en Europe. Le poste est basé à Paris, avec flexibilité sur le télétravail.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client est l’une des marketplaces immobilières les plus dynamiques d’Europe, avec une croissance exponentielle et le soutien de fonds de tout premier plan (dont Sequoia Capital).

L’équipe Growth joue un rôle central dans l’accélération de l’acquisition client, avec une approche ultra data-driven, structurée et tournée vers l’impact.

Leur ambition : bâtir la référence en matière d’expérience client dans l’immobilier résidentiel.

Enjeux et missions du poste :

En tant que Growth Manager B2B, votre mission est de faire croître le nombre d’agences immobilières partenaires connectées à la plateforme, et d’en faire des partenaires engagés et performants.

Vous pilotez la stratégie go-to-market, les campagnes d’acquisition, l’activation et les outils d’aide à la vente, en lien étroit avec l’équipe Sales.

Vos responsabilités principales :

🔸 Go-to-market & acquisition

- Définir, tester et itérer des stratégies go-to-market pour recruter des agences (segmentation, messages, canaux, approche…)

- Formaliser et affiner la proposition de valeur B2B de la plateforme

- La traduire en contenus activables pour le marketing & les Sales

🔸 Lead generation & campagnes

- Mettre en place des campagnes de génération de leads outbound / inbound, en s’appuyant sur l’automatisation et la personnalisation via l’IA

- Tester en continu pour améliorer la conversion et le coût d’acquisition

🔸 Activation & onboarding

- Fluidifier le parcours d’onboarding des agences pour garantir une activation rapide

- S’assurer d’un time-to-value optimal dès les premières semaines

🔸 Sales enablement & outils

- Soutenir les Sales pour améliorer leur performance sur l’ensemble du funnel (prospection, qualification, closing)

- Implémenter des outils, automatisations et workflows efficaces via Hubspot

- Optimiser la gestion des leads, la qualité de la data, et les routines opérationnelles

Evolutions et montée en compétences :

- Rôle structurant dans une équipe en pleine expansion

- Forte exposition stratégique, en lien direct avec les équipes Growth, Sales et Produit

- Montée en compétences accélérée sur des sujets CRM, automation, IA, growth B2B

- Possibilité d’évoluer rapidement vers des responsabilités élargies

Votre future équipe :

- Vous serez rattaché·e à la Growth Lead

- Collaboration quotidienne avec les pôles Sales, Ops, Product & Data

- Environnement exigeant, bienveillant, tourné performance et impact

À propos de vous :

- 4 à 7 ans d’expérience en growth B2B, stratégie, ops ou conseil (idéalement en startup ou environnement rapide)

- Track record démontré sur des problématiques d’acquisition et/ou d’activation

- Très à l’aise avec la donnée – SQL est un plus

- Approche pragmatique, autonome, avec une forte capacité à tester, apprendre, itérer

- Appétence pour les outils d’automation et IA

- Bonus : expérience en Sales enablement ou bonne maîtrise de Hubspot

Contrat et avantages :

- CDI – Paris (Sentier)

- Rémunération attractive et transparente (simulateur interne disponible)

- BSPCE disponibles pour tous les collaborateurs (vesting mensuel)

- Mutuelle Alan (prise en charge complète pour vous & vos proches)

- Carte Swile : 11€/jour travaillé

- Carte mobilité durable : 42€/mois

- Politique de télétravail flexible

- Locaux modernes et bien situés

- Mixers mensuels & All Hands trimestriels

Processus de recrutement :

- Premier échange RH

- Étude de cas ou discussion autour de projets passés

- Entretiens avec les équipes Growth, Sales & Product

- Final avec un membre du Comex

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que c'est important.