Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Offre d’emploi – Développeur·euse Fullstack PHP / Laravel / Vue.js – Outils internes

Poste basé à Strasbourg – CDI – 39h / 13 mois – Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération : 35 à 39K€ brut annuel selon profil

Vous souhaitez développer des applications utiles, stables et bien construites, dans un environnement bienveillant et engagé ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui place l’humain au cœur de ses outils.

Notre client est un acteur majeur des services à la personne en France, avec plus de 310 agences réparties sur le territoire et une phase pilote en Allemagne. Il rassemble

aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs autour d’un projet à fort impact social : améliorer le quotidien des personnes en situation de fragilité, tout en assurant des conditions de travail sereines pour nos équipes.

Il investit dans la digitalisation de nos outils internes afin d’optimiser les services de nos agences, fluidifier les processus métier, et offrir un environnement de travail plus fluide aux équipes terrain et supports.

Le poste

Dans le cadre de la croissance, il y a deux postes en création pour renforcer notre pôle Développement Informatique.

En tant que Développeur·euse Fullstack PHP / Laravel / Vue.js, vous travaillerez au sein de notre DSI, sous la responsabilité du Directeur Technique, et en étroite collaboration avec les développeurs déjà en poste.

Vous aurez pour mission de construire et faire évoluer nos applications web internes, qui permettent de piloter notre activité sur le plan opérationnel, administratif et métier. Pas de projet client ou marketing : tout est pensé pour nos utilisateurs internes (fonctions support, RH, compta, terrain).

Vos missions

• Participer à l’analyse des besoins en lien avec les métiers

• Proposer des spécifications techniques cohérentes et efficaces

• Développer des fonctionnalités back-end avec PHP 8+ / Laravel

• Intégrer des interfaces avec Vue.js, TypeScript, JavaScript

• Connecter des APIs internes ou services tiers

• Optimiser les performances des applications et les requêtes SQL

• Maintenir et faire évoluer nos bases de données MySQL et PostgreSQL

• Gérer la sécurité applicative et prévenir les vulnérabilités

• Réaliser des tests unitaires et fonctionnels

• Participer à la veille technologique de l’équipe, proposer des évolutions

Stack technique

• Back-end : PHP 8+, Laravel, Symfony (optionnel)

• Front-end : Vue.js, JavaScript, TypeScript

• BDD : MySQL, PostgreSQL

• Environnement : Git, CI/CD, Docker, API REST

• Méthodologie : Agile, autonomie, entraide

Profil recherché

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur des projets fullstack, idéalement dans des contextes applicatifs métiers. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l’aise dans une petite équipe tech, où chacun apporte ses idées et partage ses bonnes pratiques.

• Formation Bac+3 minimum en informatique ou équivalent (reconversions acceptées)

• Très bonne maîtrise de PHP / Laravel

• Bonne connaissance de Vue.js, JavaScript, TypeScript

• À l’aise avec les bases de données relationnelles, Git, Docker, CI/CD

• Sens de l’organisation, du détail, et de la qualité du code

• Vous aimez construire des outils utiles, vous êtes à l’écoute des besoins métier

• Une expérience dans un secteur de service, social ou médico-social est un vrai plus

Ce qui est proposé

• Un poste en CDI, statut cadre, 39h/semaine sur 13 mois

• Un environnement de travail sain, bienveillant et stimulant

• 1 jour de télétravail par semaine

• Un siège moderne situé à Strasbourg

• Un vrai impact métier : vos outils sont utilisés chaque jour par nos équipes sur le terrain

• Avantages CSE, titres restaurant, tarifs préférentiels, Groupe Bien-Être

• Une philosophie RH humaine : on vous fait confiance, on vous accompagne

Processus de recrutement

Le processus est simple et respectueux :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement

2. Entretien en présentiel avec le Directeur Technique et le recruteur

3. Entretien de validation avec le DSI
   
   Aucun test technique, nous privilégions l’échange, la logique, et la sincérité

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que c'est important.