Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Consultant SAP FI/CO H/F pour notre client, Société de Conseil en transformation numérique à Courbevoie.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client est un acteur majeur du conseil et des services numériques, reconnu pour son expertise sur des projets de transformation digitale à forts enjeux. Il accompagne de grandes organisations publiques et privées dans la modernisation de leurs systèmes d’information, avec une approche orientée performance durable, innovation et impact concret.

Les valeurs portées par l’entreprise reposent sur :

• l’excellence technologique,

• la collaboration et le partage des savoirs,

• la responsabilité sociétale,

• et la place centrale accordée à l’humain dans les projets comme dans les parcours professionn

Enjeux et missions du poste :

Dans un contexte de programmes de transformation SAP S/4HANA d’envergure, le poste vise à renforcer l’expertise SAP FI/CO sur des environnements finance et contrôle de gestion complexes, souvent multi-entités et internationaux.

En tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, où les choix fonctionnels sont structurants et directement liés aux enjeux financiers, réglementaires et de pilotage de la performance des clients.

Vos missions principales incluent :

• la participation à des projets de mise en œuvre et de migration vers SAP S/4HANA,

• l’animation d’ateliers de conception générale et détaillée avec les directions financières,

• l’analyse des besoins métiers et la conception de solutions SAP FI/CO adaptées (comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, trésorerie, contrôle de gestion, centres de coûts, centres de profit, CO-PA),

• la rédaction des livrables projets (dossiers de conception, paramétrage, spécifications fonctionnelles),

• la réalisation des tests unitaires et d’intégration,

• la contribution aux stratégies de migration financière, plans de bascule et clôtures de transition,

• la formation des utilisateurs et l’accompagnement du changement,

• la participation aux avant-ventes et instances de pilotage.

Evolutions et montée en compétences :

Le poste s’inscrit dans une logique de parcours long terme.
Vous bénéficiez d’un environnement structuré favorisant :

• la montée en expertise SAP FI/CO / S/4HANA Finance,

• l’accès à des formations continues et certifications SAP,

• des opportunités d’évolution vers des rôles de référent finance SAP, lead consultant, expert S/4HANA Finance ou avant-vente,

• la possibilité de contribuer à des sujets transverses : innovations S/4HANA Finance, finance temps réel, closing accéléré, reporting et data finance.

Un accompagnement personnalisé (mentorat, suivi de carrière) est mis en place afin de sécuriser votre progression.

À propos de vous :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que consultant(e) fonctionnel(le) SAP, avec une expertise FI et/ou CO,

• Vous avez déjà participé à des projets SAP S/4HANA (projet ou TMA),

• Vous maîtrisez l’ensemble des phases projet : conception, réalisation, tests, déploiement et conduite du changement,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre posture de conseil auprès des directions financières,

• Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances,

• Un anglais professionnel est requis dans un contexte international.

Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent), avec une orientation finance, contrôle de gestion ou systèmes d’information.

Contrat et rémunération :

• Contrat : CDI

• Localisation : Île-de-France

• Rémunération : 55KE€ - 80KE€

Avantages proposés :

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions,

• Avantages sociaux : mutuelle, CSE, titres restaurants, intéressement, primes vacances et cooptation,

• Accès à un large catalogue de formations et certifications,

• Accompagnement carrière individualisé,

• Environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant.

Processus de recrutement :

• Un premier échange avec un recruteur pour comprendre votre parcours et vos attentes,

• Un ou deux entretiens avec des managers / experts SAP pour échanger sur les projets et l’expertise,

• Un retour rapide et transparent à chaque étape.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que c'est important.