Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste d'Account Executive H/F pour notre client : une Edtech qui place l’active learning au cœur de l’éducation, avec un produit basé sur les neurosciences pour mieux apprendre et mieux enseigner. Le poste est basé à Bruxelles.

Enjeux et missions du poste :

Dans ce rôle, vous rejoindrez l’équipe commerciale de 10 personnes. Vous accompagnerez vos prospects sur le segment Corporate tout au long du cycle de vente : compréhension de leurs besoins, démos et orientation vers les solutions les plus pertinentes.

Au programme :

Piloter le processus de vente de A à Z pour votre portefeuille de prospects

• Participer à des d’événements, conférences, pour assurer une forte visibilité sur le marché.

• Développer une approche stratégique pour identifier et atteindre les interlocuteurs clés (Digital Learning Managers, Learning Technologists, L&D Directors, Chief Learning Officers, etc.) au sein de vos marchés cibles.

• Réaliser des démonstrations auprès de nouveaux prospects.

• Mener des négociations complètes avec vos prospects sur tous les aspects de leurs projets (financiers, juridiques, techniques, etc.).

Gestion de projets

• Assurer un suivi hebdomadaire des projets.

• Offrir un service client d’excellence pour répondre aux questions et lever tout obstacle rencontré par vos prospects.

• Collaborer avec les autres équipes (Marketing, Produit, Tech, etc.) afin de répondre aux attentes des prospects.

Collaboration transversale, amélioration continue & business intelligence

• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour contribuer à des projets transversaux, garantir l’alignement et partager les retours et insights clients avec l’ensemble de l’équipe.

• Contribuer à la définition de l’expérience client à construire (proposition de valeur, produit, tarification, offre…) afin d’atteindre une position de leader sur le marché.

• Participer à l’optimisation des processus existants pour rendre l’équipe toujours plus efficace.

• Développer une expertise du marché afin de comprendre et d’anticiper les besoins des clients. Suivre l’actualité EdTech pour identifier les dernières innovations, tendances et opportunités.

À propos de vous :

• Une première expérience en vente de logiciels B2B ou de services B2B.

• Un fort intérêt pour le secteur EdTech.

• Français langue maternelle et anglais courant (entreprise anglophone).

• Vous savez créer un lien avec les personnes instantanément.

• Vous aimez obtenir des résultats concrets. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution.

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez prendre des initiatives et tester de nouvelles approches tout en restant concentré(e) sur vos priorités.

• Vous savez convaincre. Vous aimez vendre et trouvez toujours des moyens créatifs de générer de nouvelles opportunités.

• Vous avez un véritable esprit d’équipe.

Contrat et rémunération :

• CDI

• 65K - 75K (package avec variable déplafonné)

Avantages proposés :

🏥 Assurance santé 100 % prise en charge pour vous et vos enfants (Alan)

📚 Budget formation : 150 € / an en plus des formations

📱 Remboursement de l’abonnement téléphonique

🍽️ Titres-restaurant

🏠 Indemnité mensuelle de télétravail pour tous les employés

🇧🇪 Belgique : jours de congé supplémentaires, écochèques, budget mobilité

Processus de recrutement :

☎️ Call RH de 30 minutes

☎️ Entretien de 30minavec leur Head of Sales

📒 Business case de 45min avec leur Head of Sales

🤝 Panel interview de 45min avec un(e) Client Success Manager, un(e) Product Manager et un(e) Operation Manager

☎️ Entretien final de 30min avec le CEO

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que c'est important.