Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Strategic Partnership Manager pour notre client : une Edtech qui place l’active learning au cœur de l’éducation, avec un produit basé sur les neurosciences pour transformer des audiences passives en participants actifs. Le poste est basé à Paris ou à Bruxelles, selon votre préférence.

Enjeux et missions du poste

Contexte : Vous rejoignez la direction marketing et reportez directement à leur Head of Marketing. Le partenariat est un levier central de la stratégie de croissance internationale : vous prenez la responsabilité end-to-end du programme - de la qualification des partenaires à la co-distribution et à la co-animation commerciale.

L'Objectif : Structurer et activer un réseau de partenariats stratégiques qui génère des opportunités business mesurables et récurrentes à l'échelle mondiale.

Les Enjeux :

• Partenariats stratégiques : Développer et animer les alliances avec les acteurs clés des écosystèmes LMS (Moodle, Canvas, Brightspace, Blackboard), HRIS, Corporate Apps (Zoom, Teams) et Tech Suites (Google, Microsoft, Apple, Amazon). Priorité aux partenaires US à fort potentiel de distribution.

• Intégrations produit : Identifier les synergies techniques pour approfondir les intégrations avec les plateformes partenaires, maximiser la visibilité dans leurs catalogues et co-livrer de la valeur aux utilisateurs finaux.

• Co-marketing & animation : Lancer des initiatives co-marketing scalables, piloter les QBR, détecter les opportunités communes et mesurer la performance de chaque collaboration.

• Distribution indirecte : Identifier et onboarder des revendeurs stratégiques, prescripteurs marché et réseaux professionnels (publics et privés) pour générer des opportunités business nouvelles et récurrentes.

Compétences et expériences recherchées

• Expérience : 6 à 8 ans en business development international, avec une exposition prouvée aux partenariats sur le marché américain.

• Track-record : Succès démontrés dans la construction et la gestion de partenariats stratégiques en environnement B2B SaaS.

• Maîtrise des écosystèmes : Connaissance approfondie des dynamiques des marchés logiciels B2B et des mécaniques de go-to-market indirect.

• Langue : Anglais courant impératif - l'essentiel des interlocuteurs clés est anglophone.

Rémunération et éléments matériels

• Le Package : 60-70K

• Le Cadre : Poste basé à Bruxelles ou Paris. Télétravail hybride (3jours par semaine).

• Les Avantages : Mutuelle santé prise en charge à 100 % (Alan), tickets restaurant, budget formation annuel, indemnité mensuelle de télétravail.

Vous voulez contribuer à faire de l'apprentissage une expérience activement engageante pour des millions de personnes dans le monde ? Envoyez-nous votre candidature !