Java Software Engineer H/F
Nous répondons généralement sous une journée
Présentation de la société, activité & ambition
L'Ambition : Intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité de ses clients — tel est le projet que notre client a choisi de porter. Derrière cette mission, une conviction : le digital n'a de valeur que s'il est maîtrisé, transmis et mis au service d'un impact réel.
L'Activité : Notre client est une agence d'expérience digitale qui couvre l'intégralité de la chaîne de valeur du digital, du cadrage stratégique à l'adoption terrain. Ses équipes interviennent en mission chez des clients à forts enjeux métier, sur des projets alliant architecture moderne, cloud et développement logiciel.
Preuves concrètes :
Près de 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en France.
Une communauté Java en pleine expansion, animée par un leader technique dédié et une équipe d'experts passionnés.
2 jours de télétravail hebdomadaires, horaires modulables et 7 jours de congés supplémentaires au-delà du cadre légal.
Un modèle de participation réparti équitablement entre l'ensemble des collaborateurs, sans distinction de niveau.
Objectif affiché pour 2026 : faire de leurs communautés techniques des références incontournables sur le marché du digital.
Descriptif du poste
Contexte : Vous rejoignez la communauté Java, sous la responsabilité de son leader technique. Vous intervenez en mission chez des clients grands comptes, tout en contribuant activement à la structuration et au rayonnement de l'expertise Java en interne.
L'Objectif : Devenir un pilier technique de référence sur vos missions clients et un contributeur actif à la montée en compétences collective de la communauté Java — visible en externe via meetups, conférences ou publications.
Les Enjeux :
Architecture et développement : Concevoir et développer des applications Java 17+ / Spring Boot 3+ dans des environnements microservices et cloud (GCP, AWS ou Azure), en définissant des API REST robustes et sécurisées selon les standards OpenAPI et OAuth2.
Industrialisation et fiabilité : Maintenir ou créer des pipelines CI/CD, piloter les déploiements via Docker et Kubernetes, et garantir la tenue en production grâce à une stratégie d'observabilité rigoureuse.
Exigence technique : Appliquer des pratiques de qualité non négociables — TDD, tests d'intégration, revues de code, gestion active de la dette technique — et défendre vos convictions dans les arbitrages d'architecture.
Transmission et rayonnement : Partager votre expertise au-delà de vos missions : meetups, conférences, articles techniques ou tout autre format qui étend l'influence de la communauté Java sur le marché.
Compétences et expériences recherchées
Les OBLIGATOIRES :
Expérience Java : 7 ans minimum en développement Java, avec une maîtrise solide de l'écosystème Spring Boot, JPA, Hibernate et des systèmes distribués.
Cloud : Expérience opérationnelle sur au moins un environnement cloud (GCP, AWS ou Azure) en contexte de production réel.
Performance et scalabilité : Capacité démontrée à traiter des enjeux de performance à l'échelle sur des architectures microservices.
Veille et partage : Pratique active de la veille technologique, avec au moins une contribution publique documentée (meetup, article, conférence).
Les "PLUS" (Nice to have) :
Une expérience en modernisation de systèmes legacy vers des architectures cloud-native.
Une sensibilité aux patterns avancés : event-sourcing, DDD, architectures orientées événements.
Un background ou une curiosité appliquée sur les sujets data et IA.
Descriptif de la rémunération et éléments matériels
Le Package : Rémunération selon profil, complétée par une participation répartie équitablement, une prime vacances, une prime de mobilité douce, une carte restaurant et une mutuelle.
Épargne et congés : Compte épargne temps disponible et 7 jours de congés supplémentaires par an.
Le Cadre : Politique de télétravail à 2 jours par semaine, avec des horaires modulables selon les besoins.
Vous avez 7 ans d'expérience Java, des opinions techniques que vous n'hésitez pas à défendre, et l'envie de contribuer à quelque chose de plus grand que votre prochaine mission ? Parlons-en.
- Département
- Tech & IT
- Localisations
- Lille
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 55 000 € - 60 000 €
Collègues
Vous connaître vraiment et vous aider du mieux possible 💪
Parce que votre CV c'est bien, mais votre vraie histoire, on la découvre qu'en vous rencontrant vraiment.
Notre rôle c'est de vous permettre de trouver le job qui vous ressemble, parce que c'est le minimum que vous méritez.