Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement pour ce que l'on attend de vous, et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Senior FullStack Developer H/F pour notre client qui développe des solutions innovantes dans le domaine de la gestion RH et de la planification d’équipe à Paris.

Mission et valeurs de notre client :

Notre client a pour objectif de créer un produit intuitif, fiable et sécurisé pour ses utilisateurs. Engagé dans un environnement dynamique et en pleine expansion, il investit dans le développement technologique et l'optimisation de son produit.

Enjeux et missions du poste :

Dans ce rôle, vous serez en charge de projets techniques ayant un impact direct sur les utilisateurs finaux. Vous contribuerez à la conception, à la réalisation et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, tout en partageant votre expertise avec l’ensemble de l’équipe. Vous serez également impliqué dans les rituels d’équipe et jouerez un rôle clé dans le mentorat des profils plus juniors.

Évolutions et montée en compétences :

Le poste offre des opportunités de développement dans des domaines tels que l’architecture et l'internationalisation du produit. Si certaines technologies de la stack actuelle sont nouvelles pour vous, notre client propose un accompagnement pour une montée en compétence efficace.

Compétences techniques :

Notre client utilise une stack moderne incluant :

- Backend : Node.js/Typescript, Ruby on Rails 5.2

- Frontend : Vue.js (web) et React Native (applications mobiles/tablette)

- Base de données : PostgreSQL, DynamoDB

- Architecture : Microservices et serverless

- Cloud : Hébergement AWS

- Tests : Rspec, Capybara 

Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL), curiosité pour les dernières technologies et connaissance des frameworks de tests sont des atouts pour ce poste.

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une équipe composée de profils juniors, intermédiaires et seniors, organisée en impact-teams afin de favoriser la diversité des compétences et la collaboration.

À propos de vous :

- Au moins 6 ans d'expérience en développement d'applications web

- Intérêt pour le produit et orientation utilisateur final

- Envie de progresser dans une stack technique avancée

- Bonnes compétences en anglais (niveau professionnel)

- Appétence pour le code review, le pair programming et le travail en équipe

- Volonté de comprendre les enjeux business

Contrat et rémunération :

- CDI

- Salaire en fonction de l'expérience entre 65k et 75k€ + variable

Avantages proposés :

- 8 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés

- Carte de tickets-restaurants (Swile)

- Budget d’installation pour le télétravail

- Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport

- Mutuelle (Side Care)

- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

- Accès à une salle de sport dans les bureaux

- Onboarding sur mesure et budget de formation continue

- Bureaux en plein centre de Paris

Processus de recrutement :

1. Appel de découverte avec un recruteur tech
2. Entretien "métier" avec un Engineering Manager
3. Entretien "technique" avec un Développeur Senior
4. Entretien "Vision" avec le CTO

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.