Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Content Creator pour un de nos clients start-up qui développe une plateforme de vente immobilière collective. 

Ce que nous aimons chez notre client :

• Un service unique en France avec un impact réel sur la vie des particuliers, leur permettant d'accélerer leurs projets immobiliers.
• Une équipe de talents engagés et qui partagent une ambition commune : faire de leur plateforme une référence de la vente immobilière.

Le rôle :

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Content Creator avec un esprit créatif capable de produire des contenus à fort impact pour engager la communauté de notre client au travers des réseaux sociaux et des formats digitaux qu'ils utilisent (publiés, podcasts, vidéos YouTube, etc.).

En véritable Storyteller, vous incarnerez la marque à travers des contenus innovants et inspirants.

Les missions :

• Production de contenus de A à Z : Création de vidéos, visuels et animations pour nos différentes plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube…)
• Animation & tournage : Passer devant la caméra pour incarner la marque, présenter les tendances du marché immobilier avec créativité, et réaliser des visites de biens façon influenceur (si tu sais faire une intro engageante en moins de 5 secondes, c’est un plus !).
• Stratégie & planning éditorial : Organiser la production des contenus via un calendrier, gérer les priorités et assurer un suivi rigoureux des livrables (parce qu’on sait que “poster à la bonne heure” ce n’est pas un mythe !).
• Collaboration & brainstorming : Travailler avec le lead Brand & Creative pour imaginer des concepts engageants et animer des sessions de brainstorming (avec des références pop-culture et des trends TikTok qui sortent du lot !).
• Analyse & optimisation : Suivre les performances des contenus, mesurer l’impact et adapter la stratégie pour maximiser l’engagement et la viralité (tu sais que la “rétention à 3 secondes” c’est la clé, pas vrai ?).
• Coordination : Travailler avec un freelance Community Manager pour la gestion et l’animation de la communauté.

À propos de vous :

• Expérience significative en création de contenus digitaux (social media, vidéo, podcast…).
• Maîtrise des outils de création (Suite Adobe, Figma, Premiere Pro, After Effects…).
• Aisance avec l’intelligence artificielle pour la production de contenu visuel et vidéo (Midjourney, Pika, ou autres outils IA).
• Excellentes capacités d’organisation et gestion de projet.
• Aisance devant la caméra et très bonne élocution en français.
• Forte culture du digital et du social media, avec une passion pour l’entertainment et l’infotainment (si ton feed est rempli d’analyses de formats YouTube et de créateurs de génie, c’est encore mieux !).
• Autonomie, sens des responsabilités et mindset entrepreneurial.

Les atouts de ce job :

• Une liberté créative totale pour innover et tester de nouveaux formats (on vous laissera casser les codes !).
• Un rôle clé dans la construction d'une des marques les plus marquantes du secteur immobilier.
• Une startup en forte croissance avec une équipe soudée et engagée.
• Une culture d’entreprise qui valorise l’audace, l’autonomie et l’impact.

Processus de recrutement :

• Une première qualification téléphonique de 30 minutes.
• Un premier entretien visio avec le Brand Director chez notre client.
• Un cas pratique sous format de questions écrites.
• Un entretien sur site avec le Brand Director et les fondateurs.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.