Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Software engineer fullstack pour un de nos clients start-up qui développe une plateforme de vente immobilière collective. 

Ce que nous aimons chez notre client :

• Un service unique en France avec un impact réel sur la vie des particuliers, leur permettant d'accélerer leurs projets immobiliers.
• Une équipe de talents engagés et qui partagent une ambition commune : faire de leur plateforme une référence de la vente immobilière.

Le rôle :

En tant que Software Engineer, tu joueras un rôle clé au sein de ton équipe pour assurer la livraison rapide de nouvelles fonctionnalités tout en développant des stratégies à long terme pour les applications web l'infrastructure.

Les missions :

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les Product Managers pour définir les priorités et atteindre les objectifs clés.
• Être responsable de chaque fonctionnalité, de sa conception à son implémentation, tout en mesurant son impact sur nos indicateurs de performance business et technique.
• Écrire du code de qualité, propre, testé et facile à maintenir, pour garantir des déploiements rapides et une amélioration continue de l'expérience client et des processus internes.
• Travailler sur des tests end-to-end (E2E) pour assurer une couverture complète sur les parcours critiques et réduire le temps de revue de code.

À propos de vous :

• Tu maîtrises le développement d'API performantes et robustes en Node.js (TypeScript) avec Nest.js et GraphQL et tu es à l’aise avec le développement d’interfaces frontend en React.js et Next.js.
• Tu as un esprit ouvert et collaboratif, et tu as à cœur de travailler avec des équipes variées (Produit, Opérations, Growth, Brand, etc.).
• Tu possèdes une fibre entrepreneuriale et un historique de transformation d'idées ambitieuses en projets concrets.
• Tu sais évaluer les technologies, formuler des recommandations, et itérer rapidement pour proposer des solutions efficaces.
• Ambition, performance et attitude positive sont au cœur de ta personnalité.
• Tu maîtrises l'anglais pour les échanges et communications au sein de l'équipe.

Les atouts de ce job :

• Un rôle clé dans la construction d'une des marques les plus marquantes du secteur immobilier.
• Une startup en forte croissance avec une équipe soudée et engagée.
• Une culture d’entreprise qui valorise l’audace, l’autonomie et l’impact.
• La possibilité de travailler en full remote.

Processus de recrutement :

• Une première qualification téléphonique de 30 minutes.
• Un premier entretien visio avec un Engineering manager chez notre client.
• Un cas pratique sous format de questions écrites.
• Un entretien technique sur site suivi d'une rencontre avec les fondateurs.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.