Pour Fabriq, nous recherchons un·e Platform Engineering Manager.

Temps plein · Paris 10

Le poste

On recherche un·e Platform Engineering Manager pour diriger et faire grandir notre équipe plateforme, tout en gardant une vraie prise sur la direction technique. Tu seras responsable d'une équipe de trois platform engineers confirmés / seniors, et ta mission sera de les rendre plus efficaces, eux comme l'ensemble de l'organisation engineering : livrer une infrastructure fiable, sécurisée et scalable, et permettre aux équipes produit d'avancer vite grâce à de solides capacités en self-service.

C'est un rôle de player-coach. Tu passeras l'essentiel de ton temps à manager : coacher les ingénieurs, poser les standards, porter la roadmap plateforme et travailler avec les parties prenantes. Mais tu resteras assez proche de la technique pour relire le travail, faire du pairing quand ça compte, et prendre des décisions d'architecture solides avec ton équipe.

Tu seras garant·e de la fiabilité, de la sécurité, de la performance et des coûts, sur les environnements cloud comme on-premise, et tu feras évoluer en continu la plateforme et les compétences de l'équipe face aux technologies qui changent.

Ton équipe

Tu diriges une équipe de trois platform engineers confirmés / seniors. Ils sont expérimentés et autonomes : ton rôle consiste donc moins à piloter l'exécution au quotidien qu'à leur donner de la clarté, lever les frictions, élargir leur périmètre et relever le niveau technique global.

Notre stack

Back-end

Côté back-end, l'API REST est historiquement implémentée avec Django. Les nouveaux développements se font toutefois avec Deno, donc en TypeScript. La base de données repose sur AWS Aurora compatible Postgres, aussi bien pour les serveurs Django que Deno. Avec Deno, on utilise Drizzle comme ORM léger. On s'appuie beaucoup sur Honeycomb et Sentry pour comprendre ce qui se passe à l'échelle. Notre style de code en TypeScript s'inspire de la data-oriented programming.

Front-end

Notre application web est une single-page application en Vue.js, partiellement en TypeScript : on migre depuis JavaScript au fur et à mesure. Le front est déployé en continu via Cloudflare Pages, ce qui permet d'avoir des URLs de preview sur les pull requests. On utilise Claap pour partager des vidéos de notre travail et Sentry pour logger les erreurs. On a aussi une application mobile, développée avec Vue.js et Capacitor.

Infrastructure

Les serveurs tournent en conteneurs sur AWS. On utilise ECS et Fargate, et on prévoit de passer à EKS à l'avenir. L'infrastructure est entièrement Terraformée, avec CDKTF en TypeScript. Un petit nombre de clients disposent d'infrastructures dédiées. On supporte aussi des déploiements on-premise via des opérateurs Kubernetes, avec un toolkit de déploiement construit avec Nix. Pour l'observabilité, on utilise Honeycomb, basé sur OpenTelemetry, ce qui nous donne des traces structurées sur toute la stack.

Ce qu'on attend du poste

Diriger l'équipe

• Diriger, coacher et faire grandir une équipe de trois platform engineers confirmés / seniors, en soutenant leur développement via du feedback régulier, des points carrière et du mentorat technique

• Poser et relever le niveau technique via les revues, le pairing et des standards d'ingénierie clairs

• Porter le recrutement de l'équipe et façonner sa montée en charge dans le temps

• Construire un environnement sain, autonome et basé sur la confiance, où des platform engineers seniors peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes

Porter la plateforme

• Porter la roadmap plateforme et la vision technique, en équilibrant fiabilité, sécurité, coûts et vitesse de livraison

• Livrer les changements d'infrastructure par l'automatisation tout en maintenant une haute disponibilité et une bonne expérience d'ingénierie

• Permettre aux ingénieurs de se concentrer sur le développement produit en livrant des capacités self-service qui abstraient la complexité de l'infra et de la sécurité

• Permettre aux clients on-premise d'utiliser Fabriq de façon fiable

• Adapter les capacités organisationnelles et de la plateforme aux évolutions technologiques

Travailler à l'échelle de l'organisation

• Collaborer avec les parties prenantes engineering, produit et sécurité pour aligner les priorités et faciliter la conduite du changement

• Communiquer clairement via la documentation, les décisions techniques et les relations avec les clients

Profil recherché

Expérience et compétences attendues

Leadership

• Expérience de management ou d'encadrement d'ingénieurs, idéalement incluant des profils seniors / confirmés, avec un historique de développement des personnes par le mentorat et l'accompagnement technique

• Capacité à fixer le niveau technique et à le tenir, avec la maturité que donne une expérience significative en production

• Solides compétences en communication pour la rédaction de documentation, l'alignement des parties prenantes et la facilitation de la conduite du changement

Fondamentaux techniques (tu dois être assez crédible et hands-on pour diriger cette équipe)

• Expérience significative en production sur AWS avec des technologies de conteneurs et des outils d'infrastructure-as-code (Terraform / Pulumi)

• Solide expérience en production avec Kubernetes en contexte on-premise / cloud privé (gestion des storage controllers, networking avancé, gestion du control plane)

• Très bonne connaissance du networking (toutes les couches OSI, TLS, DNS, DHCP, routage)

• Bonne connaissance des systèmes Linux, y compris conteneurs et troubleshooting

Compétences en programmation et architecture de code

• Pratiques de Test-Driven Development et très bonne compréhension du Domain-Driven Design

• Expérience en production sur la gestion des releases, incluant les systèmes de CI (ex. GitHub Actions, Jenkins) et de CD (ex. ArgoCD, Spinnaker)

• Expérience en production sur le monitoring, l'alerting et l'implémentation de l'observabilité, le troubleshooting de performance et le reliability engineering

• Expérience en production sur la gestion de bases de données (gestion des migrations, introduction de breaking changes dans les schémas de données sans downtime, gestion des backups et restaurations)

• Connaissance de base des frameworks de conformité sécurité (ISO 27001, SOC 2 Type 2)

• Travail avec des agents IA

Compétences et expériences additionnelles appréciées

• Packaging de code avec Nix et configuration de systèmes d'exploitation avec NixOS / nix-darwin

• Travail avec des environnements airgapped (déconnectés d'internet)

• Expérience avec des systèmes zero-trust

• Connaissance de frameworks de conformité sécurité avancés (IGI 901, FedRAMP)

• Expérience avec des AI agent factories

Déroulé des entretiens

1. Screening – 30 min : un premier call pour aligner sur ton parcours, tes motivations et ce que Fabriq peut t'apporter.

2. Entretien management skills – 45 min : un exercice de mise en situation basé sur tes expériences de management passées.

3. Entretien technique – 90 à 120 min : un deep-dive avec l'équipe Platform sur de vrais enjeux d'infra et d'ingénierie.

4. Rencontre avec l'équipe Platform – 45 min : un échange informel avec tes futurs coéquipiers pour voir comment on travaillerait ensemble.

5. Rencontre avec les CEOs – 30 min x2 : une conversation finale sur la vision, l'ambition et la culture de Fabriq.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

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