Nom du poste H/F
Construis Odaiji, la plateforme qui réunira les outils des 4 000 médecins de famille de MadeForMed : full stack React/Kotlin, IA au quotidien et une roadmap qui claire et ambitieuse.
Nous répondons généralement sous une journée
Nous recrutons un développeur fullstack pour MadeForMed, une de nos clientes start-ups.
Présentation de la société, activité & ambition
L'Ambition : MadeForMed veut moderniser la médecine de famille. Face à l'essor du nomadisme médical, l'entreprise défend un modèle fondé sur le suivi dans la durée et sur une relation de confiance entre patients et médecins.
L'Activité : MadeForMed développe Odaiji, le logiciel métier des médecins généralistes. Son objectif est de réunir dossier patient, agenda et services dans une seule plateforme moderne, conçue pour durer, à laquelle s'ajouteront des briques IA comme la transcription de consultation.
Preuves concrètes :
MadeForMed est une entreprise à mission fondée en 2014, 100 % indépendante, dont les clients sont les actionnaires.
Plus de 4 000 médecins généralistes utilisent ses outils pour suivre près de 10 millions de patients.
L'équipe compte 25 personnes.
Chaque semaine, une réunion de triage permet à chacun de remonter ce qui le ralentit, et l'équipe décide ensemble d'une solution.
Descriptif du poste
Contexte : Tu rejoins l'équipe Odaiji, qui compte 4 développeurs, dont Mohamed, co-fondateur qui a développé l'intégralité du logiciel jusqu'en 2024.
Les Enjeux :
Porter la roadmap réglementaire : Contribuer aux projets de la roadmap en prenant l'owneship sur le développement de fonctionnalités de bout en bout.
Unifier deux logiciels : Tu développes les passerelles entre Odaiji et l'agenda MadeForMed. Tu participes ensuite à la fusion des deux produits sur une stack commune.
Coder en full stack avec l'IA : Tu réponds à des stories qui touchent le front et le back, avec environ 60 % de front sur une application très interactive. L'équipe code avec Claude Code et relit le plan de l'IA avant qu'elle produise le code : tu gardes ainsi la maîtrise de chaque ligne livrée.
Élever la qualité du code : Tu fais évoluer les conventions de l'équipe, le linter et la couverture de tests, pour que l'IA produise un code simple, lisible et cohérent avec l'existant.
Compétences et expériences recherchées
Les OBLIGATOIRES :
Expérience : Tu as idéalement 5 à 10 ans d'expérience en développement full stack, avec un niveau senior démontré en production.
Bonnes pratiques : Tu appliques au quotidien le clean code, les principes SOLID, les tests automatisés et une architecture structurée (DDD, architecture hexagonale), avec pragmatisme.
Full stack : Tu conçois des API, écris du SQL et développes des interfaces dans la même fonctionnalité.
React : Tu as au moins une première pratique de React, un projet personnel suffit.
Les "PLUS" (Nice to have) :
Une expérience en Kotlin, Spring Boot ou Java est appréciée. Elle reste optionnelle : un excellent développeur issu d'une autre stack a toute sa place.
Une pratique avancée des assistants de code et des agents IA est un atout.
Un intérêt pour la santé, le DevOps ou le platform engineering fait la différence.
Descriptif de la rémunération et éléments matériels
Le Package : Entre 70 et 85 k€ brut annuel, en CDI.
Les Avantages : MadeForMed prend en charge à 100 % ta mutuelle, ton ordinateur, ton téléphone, tes abonnements téléphone et internet, ton transport public et ton abonnement Wellpass.
Le Cadre : Paris de préférence, avec quelques jours de télétravail par semaine.
L'Évolution : Le poste évolue vers un rôle d'expert technique dans une organisation holacratique, sans hiérarchie managériale.
Tu veux construire le logiciel sur lequel les médecins de famille s'appuieront pendant les dix prochaines années ? Parlons-en.
- Département
- Tech & IT
- Localisation
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
- Salaire
- 70 000 € - 85 000 €/an
- Contrat
- CDI
Vous connaître vraiment et vous aider du mieux possible 💪
Parce que votre CV c'est bien, mais votre vraie histoire, on la découvre qu'en vous rencontrant vraiment.
Notre rôle c'est de vous permettre de trouver le job qui vous ressemble, parce que c'est le minimum que vous méritez.